Chinh Phục Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Trợ Lý Giám Đốc Hay Gặp Nhất

Trợ lý Giám đốc là một công việc được rất nhiều bạn trẻ lựa chọn, không chỉ bởi mức lương, chế độ đãi ngộ mà còn là những kiến thức, kỹ năng được học hỏi được. Trong bài viết này, Kabala Career sẽ chia sẻ đến bạn các câu hỏi phỏng vấn Trợ lý Giám đốc thường gặp.

Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn hiểu hơn về vị trí công việc này và tự tin hơn khi bước vào cuộc phỏng vấn.

Trợ lý Giám đốc làm gì?

Trợ lý Giám đốc hay Assistant Manager được hiểu đơn giản là người hỗ trợ sắp xếp công việc, tham mưu cho Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định một cách đúng đắn và hiệu quả nhất.

Sự khác nhau giữa Thư ký Giám đốc và Trợ lý Giám đốc

Nhiều người thường nhầm lẫn hai vị trí Assistant Manager – Trợ lý Giám đốc và Secretary – Thư ký đảm nhận công việc tương đương nhau. Tuy nhiên, hai công việc này có sự khác nhau rất lớn. 

Nếu như Thư ký là người sắp xếp lịch làm việc, tổ chức các buổi gặp gỡ đối tác hay khách hàng, v.v. Phần lớn các công việc của một thư ký tương đối cơ bản. 

Trong khi đó, với vai trò là một người Trợ lý Giám đốc, bên cạnh việc hỗ trợ sắp xếp công việc cho Giám đốc, bạn còn là người hỗ trợ Giám đốc trong việc đưa ra quyết định một cách hiệu quả nhất.

Có thể nói, vị trí Trợ lý Giám đốc lối tư duy gần giống với vị trí Giám đốc nhưng họ không phải là người trực tiếp đưa ra quyết định.

Đọc thêm: Chức năng nhiệm vụ của giám đốc trong công ty

Những câu hỏi phỏng vấn Trợ lý Giám đốc thường gặp

Dưới đây là một vài câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn vị trí Trợ lý Giám đốc được nhà tuyển dụng đặt ra.

Vai trò của Trợ lý Giám đốc theo bạn là gì?

Trợ lý Giám đốc là người luôn đi cạnh với Giám đốc, là quân sư không thể thiếu của Giám đốc. Họ lập kế hoạch từ Giám đốc, tham mưu và tư vấn hướng thực hiện kế hoạch sao cho hiệu quả nhất.

Bởi vậy, Trợ lý Giám đốc được xem là một vị trí cực kỳ quan trọng và khó thể thiếu trong doanh nghiệp.