Thông tin cá nhân trong CV là một phần rất quan trọng đối với bất cứ ai xin việc. Những thông tin này không chỉ là yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn với công việc mà còn là cầu nối giữa hai phía.
Thử tưởng tượng nếu CV của bạn được duyệt nhưng nhà tuyển dụng không thể gọi điện mời bạn đến phỏng vấn? Bạn rất có thể sẽ mất đi cơ hội vàng đó đấy.
Vì vậy, hãy tìm hiểu cách viết thông tin cá nhân trong CV chuẩn nhất để đảm bảo cơ hội đến với bạn không bị cản trở bởi bất cứ thiếu sót nào.
Tại sao thông tin cá nhân trong CV rất quan trọng?
Thông tin cá nhân trong CV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn hơn, có thể bằng nhiều cách khác nhau.
Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ lọc và phân loại CV cụ thể như loại bỏ những CV không phù hợp, trước khi liên hệ với ứng viên để tìm hiểu thêm thông tin và thông báo cho vòng tiếp theo.
Trong một tá CV của nhiều ứng viên với trình độ như nhau, thông tin liên lạc của mỗi người giúp nhà tuyển dụng phân loại và liên lạc dễ dàng hơn.
Cho dù bạn có bị từ chối sau này thì thông tin cá nhân cũng rất quan trọng. Hầu hết các công ty hay nhà tuyển dụng đều lưu lại thông tin ứng viên trong kho dữ liệu của họ, nhất là những ứng viên tiềm năng. Họ có thể liên lạc lại với bạn nếu có những cơ hội phù hợp hơn trong tương lai.
Biết đâu đó là lúc bạn cần nhất một công việc mới.
Thông tin cá nhân nào không nên có trong CV và tại sao?
Như đã đề cập ở trên, một số thông tin cá nhân trong CV có thể được lược bỏ vì chúng không phải và không nên là những yếu tố quyết định sự phù hợp của bạn với công việc. Một số thông tin như giới tính, chủng tộc còn có thể gây ra tranh cãi về phân biệt đối xử trong tuyển dụng và nơi làm việc.
Sau đây là chi tiết những thông tin cá nhân mà bạn có thể không đề cập trong CV nếu không thực sự cần thiết:
- Quốc tịch
- Nơi sinh và ngày tháng năm sinh
- Tình trạng hôn nhân
- Tôn giáo
- Xu hướng tình dục
- Tình trạng sức khoẻ
- Giấy phép lái xe
- Mã số thuế cá nhân
- Số chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân
Nhìn chung, đây là những thông tin cá nhân không cần có trong CV. Tuy nhiên, tùy từng ngành và lĩnh vực mà các công ty/tổ chức có thể có những yêu cầu đặc biệt. Bạn cần xem xét tùy trường hợp và mức độ minh bạch của yêu cầu để xem xét có cung cấp hay không.
Ngoài ra, khi bạn đã nhận được lời mời làm việc và đồng ý nhận việc, phía công ty có thể yêu cầu bạn cung cấp một vài trong số các thông tin trên cho mục đích nhân sự.
Tải trọn bộ CV chuyên nghiệp:
Tạm kết
Đến đây bạn đã hiểu được tầm quan trọng của thông tin cá nhân và cách viết thông tin cá nhân trong CV đúng và chuẩn nhất chưa? Hy vọng rằng hướng dẫn trên có thể giúp bạn hoàn thiện bản CV của mình và ứng tuyển thuận lợi hơn cho công việc tiếp theo.
Bạn Đã Biết Cách Viết Thông Tin Cá Nhân Trong CV Chưa?
Nguồn: glints.com
