P&G là công ty gì? P&G (Procter & Gamble) là một công ty đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực FMCG với nhiều thương hiệu nổi tiếng như Pampers, Tide, Gillette, Pantene, Oral-B, v.v. Hiện tại, công ty có mạng lưới hoạt động rộng khắp trên toàn cầu, vì vậy cơ hội làm việc tại P&G cũng rất đa dạng và hấp dẫn. Cùng Kabala Career tìm hiểu chi tiết về chủ đề này trong bài viết dưới đây nhé.
Tổng quan về tập đoàn P&G
P&G là một trong những doanh nghiệp hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Đây cũng là một trong những nơi làm việc được rất nhiều bạn trẻ mơ ước. Cùng tìm hiểu chi tiết hơn về môi trường của P&G trong phần dưới đây nhé.
Môi trường làm việc
Khi làm việc tại tập đoàn P&G, các bạn sẽ được làm việc trong một không gian mở, tiện nghi và hiện tại. Tại đây, không có các phòng riêng, hay các trang thiết bị dành riêng cho quản lý cấp cao, thay vào đó tất cả sẽ cùng làm việc trong một không gian chung. Điều này giúp các nhân viên có thể thoải mái trao đổi, và xóa bỏ mọi rào cản về cấp bậc, tuổi tác.
P&G luôn mong muốn tạo dựng một môi trường làm việc tự tin và tin cậy cho toàn bộ nhân viên.
Chính sách nhân viên
- Chính sách nhân quyền
Chính sách Quyền nhân viên là một trong những cam kết quan trọng của P&G đối với nhân viên của mình. Doanh nghiệp luôn hướng đến tạo dựng một môi trường làm việc khuyến khích sự giao tiếp mở và báo cáo các vi phạm tiềm ẩn. Các hành vi không phù hợp với Giá trị Liêm chính và Tin cậy không được tồn tại đây.
- Chính sách nghỉ phép dành cho bố mẹ
Năm 2016 tại Mỹ, P&G cho phép bố mẹ có thể nghỉ làm một năm (kết hợp giữa nghỉ không lương và nghỉ hưởng nguyên lương) trong năm đầu tiên sau khi sinh con.
Đến năm 2017, chính sách này được mở rộng trên toàn cầu, cùng với đó bổ sung thêm các khoản trợ cấp khác như: trợ cấp thai sản; nhận con nuôi và nghỉ sinh tại hơn 25 quốc gia.
- Cho phép nhân viên có thể linh hoạt không gian và thời gian làm việc
Nhằm giúp nhân viên có thể cân bằng giữa cuộc sống và công việc, tại P&G, doanh nghiệp cho phép nhân viên có thể linh hoạt làm việc tại nhà, cùng với nhiều chính sách khác.
Cơ hội việc làm tại P&G
Làm thế nào để trở thành một thành viên trong đại gia đình P&G? Nếu bạn có mong muốn làm việc tại P&G thì đừng bỏ qua các cơ hội nghề nghiệp dưới đây.
Chương trình dành cho thực tập sinh
Bạn có thể bắt đầu các sự nghiệp của mình tại P&G với các vị trí thực tập sinh. Hiện tại, P&G tuyển dụng nhiều vị trí ở các phòng ban khác nhau như: HR, Brand Management, Supply chain, v.v.
Đối tượng tham gia là sinh viên tại các trường đại học có thể làm việc full time trong thời gian 3 tháng.
Bạn có thể tham khảo các công việc và yêu cầu chi tiết của từng vị trí tại đây.
Chương trình dành cho fresher – P&G Dream Internship 2023
Ngoài các vị trí dành cho thực tập sinh, P&G còn mở nhiều cơ hội cho các level khác như fresher và người đã có kinh nghiệm.
Bạn có thể tham khảo các công việc đang tuyển dụng của P&G dành cho sinh viên mới ra trường, fresher tại đây.
Bên cạnh đó, nếu bạn là sinh viên năm cuối, sinh viên mới tốt nghiệp có dưới hai năm kinh nghiệm có thể tham khảo các chương trình Quản trị viên tập sự của P&G như P&G Dream Internship 2023.
Đọc thêm: Management Trainee Là Gì? Tìm Hiểu A-Z Về Lương Và Quá Trình Tuyển Dụng MT
Cơ hội việc làm dành cho người đã có kinh nghiệm
Tại P&G luôn coi trọng các giá trị, kỹ năng của người lao động đã có kinh nghiệm mang lại.
Bạn có thể tham khảo các công việc và yêu cầu chi tiết của từng vị trí dành cho người đã có nhiều năm kinh nghiệm tại đây.
Cơ hội làm việc dành cho các kỹ thuật viên
Là một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh. Do đó, ngoài các vị trí tại back office, không thể thiếu các vị trí kỹ thuật tại các nhà máy. Qua đó, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các kỹ thuật viên.
Bạn có thể tham khảo các vị trí công việc chi tiết tại đây.
Mức lương trung bình tại P&G
Thông tin về mức lương trung bình tại P&G có thể thay đổi theo thời gian, địa điểm, vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ của nhân viên.
Mức lương trung bình của một số vị trí tại P&G:
- Quản lý cấp cao khoảng 718 triệu đồng/năm.
- Senior Brand Manager khoảng 912 triệu đồng/năm.
- Thư ký phòng nhân sự khoảng 160 triệu đồng/năm.
- Sales Admin khoảng 108 triệu đồng/năm.
- Quản lý bộ phận khoảng 260 triệu đồng/tháng.
Ngoài mức lương cơ bản, P&G cũng cung cấp các khoản phụ cấp và phúc lợi hấp dẫn khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, tiền lương thưởng, chương trình tiết kiệm hưu trí, và các chương trình hỗ trợ sức khỏe và phát triển nghề nghiệp.
Lưu ý rằng thông tin về mức lương trung bình chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi theo nhiều yếu tố khác nhau. Để biết thông tin chính xác về mức lương tại P&G, bạn nên tham khảo trực tiếp từ nguồn tin cậy như trang web của P&G hoặc liên hệ trực tiếp với đại diện của P&G.
Tạm kết
Trên đây là những chia sẻ về môi trường làm việc tại P&G mà Kabala Career muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết này đã cung cấp đến các bạn có mong muốn/ý định làm việc tại P&G những thông tin hữu ích.
Nếu bạn có thêm bất kỳ đóng góp nào về chủ đề này, đừng ngần ngại để lại bình luận để Kabala Career và mọi người cùng biết nhé.
Cơ Hội Làm Việc Tại P&G Dành Cho Mọi Level
Nguồn: glints.com
