Làm sao để viết một bản CV tester gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng? Một trong những cách làm hiệu quả, đó là bạn cần phải hiểu nhà tuyển dụng đang tìm kiếm gì ở một ứng viên. Trong bài viết dưới đây, Kabala Career sẽ chia sẻ đến bạn tất tần tật về chủ đề thú vị này, cùng theo dõi nhé.
Bố cục chuẩn CV Tester
Một bản CV test tiêu chuẩn sẽ bao gồm các thông tin và nội dung quan trọng sau:
Thông tin cá nhân
Đây là phần thông tin không thể thiếu trong bất kỳ bản CV nào. Qua đây, nhà tuyển dụng có thể biết được các thông tin cơ bản về ứng viên như tên tuổi, địa chỉ liên hệ, v.v. Do đó, một số các thông tin bạn cần cung cấp trong phần này bao gồm:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh (Tùy chọn): Thông tin này bạn có thể cân nhắc không đề cập chi tiết đến trong CV.
- Email: Hãy sử dụng email có cú pháp thật chuyên nghiệp nhé.
- Địa chỉ nơi ở: Bạn có thể không cần ghi quá chi tiết như số nhà, tên đường, v.v mà chỉ cần đề cập đến tên Quận/Huyện và Tỉnh/Thành phố. Nếu bạn xin việc ở một tỉnh/thành phố khác có thể bổ sung thêm thông tin rằng bạn sẵn sàng thay đổi vị trí nơi ở.
- Số điện thoại: Bạn hãy sử dụng số điện thoại mà bạn sử dụng thường xuyên, vì nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn qua đây.
- Hình ảnh cá nhân (Tùy chọn): Tùy thuộc vào format của CV, loại hình công việc, hay quốc gia tại công ty mà bạn xin việc để cân nhắc việc có nên chèn thêm hình ảnh cá nhân hay không. Nếu sử dụng hình ảnh trong phần này, bạn cần đảm bảo rằng hình ảnh chuyên nghiệp, không nên sử dụng hình ảnh selfie.
Mục tiêu nghề nghiệp
Đây là một phần thông tin khá quan trọng để HR có những đánh giá ban đầu liệu rằng, bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng có thể biết được định hướng nghề nghiệp của bạn trong tương lai như thế nào.
Trong phần này, bạn nên đề cập mục tiêu nghề nghiệp của mình một cách cụ thể nhất có thể rằng, bạn muốn phát triển trong vị trí nào, thời gian hiện thực bao lâu và cách để bạn đạt được mục tiêu đó.
Kinh nghiệm làm việc
Đây là phần thông tin rất quan trọng mà bạn không được chủ quan trong việc trình bày nội dung.
Bạn nên đảm bảo thứ tự các công việc được sắp xếp theo thời gian kết thúc từ gần đến xa.
Đừng chỉ liệt kê các công việc của mình, bạn hãy đề cập đến những thành tích đạt được trong quá trình làm việc. Đừng quên làm nổi bật những con số ấn tượng nhé. Đây là cách để bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ vòng đơn.
Bên cạnh đó, bạn nên sử dụng một số các động từ liên quan đến các nhiệm vụ, và công việc mà một tester đảm nhận. Việc làm này sẽ giúp bạn thể hiện khả năng, chuyên môn trong lĩnh vực, cũng như vượt qua ATS hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, trong phần thông tin khác như kinh nghiệm làm việc, học vấn, giải thưởng, v.v bạn cũng nên đề cập đến các thông tin có tính liên quan nhất đến mô tả công việc.
Đảm bảo các yếu tố khi trình bày CV
Bất kỳ lỗi trình bày nào trong CV của bạn cũng khiến bạn mất điểm trong mắt HR. Bởi, yêu cầu về tính cẩn thận của một tester là rất cao, nếu bạn gặp lỗi sai trong CV thì HR có thể phần nào đánh giá được kỹ năng của bạn.
Một số lưu ý về trình bày trong CV bao gồm:
- Chính tả
- Đảm bảo tính logic trong bố cục CV
- Sai ngữ pháp nếu bạn sử dụng tiếng Anh
- Trình thông tin dài dòng, thiếu sự liên quan
- Điền sai thông tin liên lạc
- Sử dụng email, hình ảnh thiếu chuyên nghiệp
Các mẫu CV tester không thể bỏ qua
Dưới đây là tổng hợp một số mẫu CV tester bằng tiếng Anh và tiếng Việt mà Kabala Career muốn chia sẻ đến bạn.
Mẫu CV tester tiếng Anh
Mẫu CV tester bằng tiếng Việt
Tạm kết
Trên đây là những chia sẻ về cách viết và một số mẫu CV tester điểm 10 mà Kabala Career muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng rằng, qua bài viết này bạn đã có thể tự mình thiết kế một chiếc CV hoàn chỉnh và chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ vòng đơn.
Nếu bạn còn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Kabala Career hỗ trợ giải đáp nhé.
Nhà Tuyển Dụng Tìm Kiếm Gì Ở Một Tester? Bỏ Túi Mẫu CV Tester Bằng Tiếng Anh Và Tiếng Việt
Nguồn: glints.com
