Phụ lục hợp đồng là gì? Trong bài viết này, Kabala Career sẽ giúp bạn hiểu hơn về phụ lục hợp đồng, cũng như chia sẻ đến bạn các mẫu phụ lục hợp đồng phổ biến.
1. Phụ lục hợp đồng là gì?
Phụ lục hợp đồng được định nghĩa tại Điều 22 Bộ Luật Lao động 2019 như sau:
“Phụ lục hợp động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.”
Theo Điều 403 Bộ Luật Dân sự 2015 cho biết, hợp đồng dân sự có thể đính kèm phụ lục nhằm quy định một số nội dung chi tiết cho các điều khoản cụ thể trong hợp đồng. Như vậy, phụ lục hợp đồng lao động có thể hiểu là phần văn bản đính kèm hợp đồng, dùng để quy định, sửa đổi, hoặc bổ sung các điều khoản nhất định trong hợp đồng.
Phụ lục hợp đồng tiếng Anh là gì? Thuật ngữ này trong tiếng Anh được gọi là “contract appendix” hoặc “contract annex”.
2. Tổng hợp các mẫu phụ lục hợp đồng
Dưới đây là tổng hợp một số mẫu phụ lục hợp đồng phổ biến:
- Phụ lục hợp đồng kinh tế
- Phụ lục hợp đồng dịch vụ
- Phụ lục hợp đồng lao động
- Phụ lục hợp đồng xây dựng
3. Lưu ý khi soạn phụ lục hợp đồng lao động
Khi soạn phụ lục hợp đồng, bạn cần ghi nhớ một số yếu tố sau:
- Hình thức của phụ lục hợp đồng phù hợp với hình thức của hợp đồng. Trường hợp, pháp luật yêu cầu hợp đồng phải được lập thành văn bản, có công chứng hoặc chứng thực, đăng ký hoặc xin phép thì phụ lục hợp đồng cũng phải tuân theo các quy định này.
- Đảm bảo yêu cầu về nội dung: Về nguyên tắc nội dung của phụ lục hợp đồng được xây dựng dựa trên thỏa thuận theo nguyên tắc tự do ý chí, bình đẳng và thiện chí. Bên cạnh đó, nội dung không vi phạm pháp luật, trái với đạo đức xã hội.
- Chú ý đến địa vị pháp lý của người được đại diện ủy quyền, phạm vi được ủy quyền nhằm hạn chế tình trạng tranh chấp từ việc ký hợp đồng không đúng thẩm quyền hoặc phạm vi đại diện ủy quyền.
4. Những điều cần nắm rõ về phụ lục hợp đồng
Dưới đây là một vài điều bạn cần nắm rõ về phụ lục hợp đồng:
- Hiệu lực của phụ lục hợp đồng tương đương với hợp đồng gốc.
- Nội dung của phụ lục hợp đồng không được trái với nội dung chính của hợp đồng gốc. Trường hợp, phụ lục hợp đồng có nội dung sai lệch với nội dung hợp đồng thì hiệu lực của phụ lục sẽ bị vô hiệu hóa, ngoại trừ các trường hợp được thỏa thuận riêng.
- Phụ lục hợp đồng bị vô hiệu hóa hiệu lực nhưng hợp đồng vẫn có thể còn hiệu lực. Trường hợp, hợp đồng bị vô hiệu toàn phần hoặc một phần thì hiệu lực của phụ lục hợp đồng cũng bị vô hiệu phần tương ứng với nội dung bị vô hiệu của hợp đồng.
- Nếu cần sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo trước cho bên kia tối thiểu 3 ngày về điều này, quy định tại Điều 33 Luật Lao động 2019.
Đọc thêm: Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Hiểu Rõ Các Loại Hợp Đồng Lao Động
Tạm kết
Trên đây là chia sẻ về các mẫu phụ lục hợp đồng phổ biến mà Kabala Career muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng bài viết đã cung cấp đến bạn nhiều thông tin hữu ích về chủ đề này.
Nếu bạn có thêm bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Kabala Career hỗ trợ giải đáp chi tiết nhé.
Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Tổng Hợp Các Mẫu Phục Lục Hợp Đồng
Nguồn: glints.com