Trắc nghiệm DISC - Khám phá phong cách hành vi của bạn

Hãy chọn MỘT đặc điểm phù hợp nhất với bạn và MỘT đặc điểm ít phù hợp nhất trong từng nhóm.

Trắc nghiệm DISC là gì?

Trắc nghiệm DISC (Dominance - Influence - Steadiness - Conscientiousness) là một công cụ đánh giá hành vi, giúp con người hiểu rõ hơn về phong cách giao tiếp, làm việc và phản ứng của mình trong các tình huống khác nhau.

Trắc nghiệm DISC được phát triển dựa trên nghiên cứu của nhà tâm lý học William Moulton Marston vào những năm 1920. Nó được sử dụng rộng rãi trong tuyển dụng, phát triển nhân sự, xây dựng đội nhóm, và cải thiện kỹ năng lãnh đạo.

4 nhóm tính cách chính trong DISC

DISC chia con người thành 4 nhóm tính cách chính, mỗi nhóm có đặc điểm riêng:

1. Dominance (D) - Thống trị / Quyết đoán

Người mạnh mẽ, quyết đoán, thích kiểm soát.
Hướng tới kết quả, thích thử thách, dám chấp nhận rủi ro.
Lãnh đạo bẩm sinh, không thích bị kiểm soát.
Đôi khi có thể nóng nảy, ít kiên nhẫn với người chậm chạp.

Nghề nghiệp phù hợp:
✔ Lãnh đạo, quản lý, doanh nhân, giám đốc điều hành, chiến lược gia.

2. Influence (I) - Ảnh hưởng / Giao tiếp

Người lạc quan, năng động, thích giao tiếp.
Dễ thuyết phục người khác, giỏi tạo dựng mối quan hệ.
Sáng tạo, hay nghĩ ra ý tưởng mới, nhưng dễ bị phân tâm.
Đôi khi không giỏi quản lý thời gian, thiếu chi tiết.

Nghề nghiệp phù hợp:
✔ Bán hàng, marketing, diễn giả, MC, giáo viên, nhà báo.

3. Steadiness (S) - Kiên định / Ổn định

Người điềm tĩnh, kiên nhẫn, đáng tin cậy.
Hòa đồng, luôn hỗ trợ người khác, thích làm việc nhóm.
Không thích xung đột, thích sự ổn định và môi trường làm việc an toàn.
Đôi khi chậm ra quyết định, ít thích thay đổi đột ngột.

Nghề nghiệp phù hợp:
✔ Giáo viên, nhân sự, điều dưỡng, tâm lý học, dịch vụ khách hàng.

4. Conscientiousness (C) - Kỷ luật / Nguyên tắc

Người tỉ mỉ, chính xác, có tư duy logic cao.
Thích làm việc theo quy trình, không thích rủi ro.
Có khả năng phân tích, suy luận tốt, thích làm việc độc lập.
Đôi khi quá cầu toàn, thiếu linh hoạt khi đối mặt với sự thay đổi.

Nghề nghiệp phù hợp:
✔ Kế toán, lập trình viên, kỹ sư, nhà khoa học, luật sư.

Ứng dụng của DISC

Hiểu rõ bản thân – Biết điểm mạnh, điểm yếu của mình để phát triển.
Cải thiện giao tiếp – Biết cách nói chuyện phù hợp với từng nhóm tính cách.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự – Doanh nghiệp dùng DISC để chọn người phù hợp với vị trí công việc.
Xây dựng đội nhóm hiệu quả – Giúp sắp xếp công việc theo đúng sở trường của từng người.
Cải thiện mối quan hệ – Ứng dụng DISC vào cuộc sống giúp hiểu rõ người khác hơn.

Cách làm bài trắc nghiệm DISC

Bài trắc nghiệm DISC thường có 24 nhóm câu hỏi, mỗi nhóm gồm 4 lựa chọn, người làm bài sẽ chọn:

Một đặc điểm phù hợp nhất với bản thân.
Một đặc điểm ít phù hợp nhất với bản thân.

Sau khi làm xong, hệ thống sẽ tính điểm và xác định phong cách DISC chiếm ưu thế nhất trong tính cách của bạn.

Kết luận

Trắc nghiệm DISC không phân loại con người vào một nhóm cố định mà giúp bạn hiểu về hành vi và phản ứng của mình trong các tình huống khác nhau. DISC không đánh giá ai giỏi hơn ai, mà giúp bạn phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu để phát triển bản thân và sự nghiệp tốt hơn.

Bạn có muốn làm bài test DISC không? Mình có thể giúp bạn triển khai bài test trên website! 😊

#	Phù hợp nhất	Ít phù hợp nhất
1	Quyết đoán Nhiệt tình Kiên nhẫn Cẩn thận	Quyết đoán Nhiệt tình Kiên nhẫn Cẩn thận
2	Dám mạo hiểm Thân thiện Dễ chịu Ngăn nắp	Dám mạo hiểm Thân thiện Dễ chịu Ngăn nắp
3	Tham vọng Năng động Nhẹ nhàng Tỉ mỉ	Tham vọng Năng động Nhẹ nhàng Tỉ mỉ
4	Kiên cường Giao tiếp tốt Trầm tính Có kế hoạch	Kiên cường Giao tiếp tốt Trầm tính Có kế hoạch
5	Thích thử thách Hướng ngoại Kiên định Chi tiết	Thích thử thách Hướng ngoại Kiên định Chi tiết
6	Độc lập Vui vẻ Nhẫn nại Chính xác	Độc lập Vui vẻ Nhẫn nại Chính xác
7	Táo bạo Nhiệt tình Hòa nhã Cẩn trọng	Táo bạo Nhiệt tình Hòa nhã Cẩn trọng
8	Thích lãnh đạo Dễ gần Kiên trì Kỷ luật	Thích lãnh đạo Dễ gần Kiên trì Kỷ luật
9	Chấp nhận rủi ro Thuyết phục Nhẹ nhàng Phân tích tốt	Chấp nhận rủi ro Thuyết phục Nhẹ nhàng Phân tích tốt
10	Mạnh mẽ Hòa đồng Kiên nhẫn Nguyên tắc	Mạnh mẽ Hòa đồng Kiên nhẫn Nguyên tắc
11	Quyết đoán Gây ảnh hưởng Dễ thích nghi Chi tiết	Quyết đoán Gây ảnh hưởng Dễ thích nghi Chi tiết
12	Cứng rắn Truyền cảm hứng Hợp tác Ngăn nắp	Cứng rắn Truyền cảm hứng Hợp tác Ngăn nắp
13	Dứt khoát Hoạt bát Dễ chịu Có hệ thống	Dứt khoát Hoạt bát Dễ chịu Có hệ thống
14	Năng động Tự tin Dễ tha thứ Chính xác	Năng động Tự tin Dễ tha thứ Chính xác
15	Tập trung vào mục tiêu Hài hước Nhẫn nại Tuân thủ quy tắc	Tập trung vào mục tiêu Hài hước Nhẫn nại Tuân thủ quy tắc
16	Độc lập Dễ thích nghi Hòa đồng Cẩn trọng	Độc lập Dễ thích nghi Hòa đồng Cẩn trọng
17	Kiểm soát tốt Nhiệt huyết Biết lắng nghe Tỉ mỉ	Kiểm soát tốt Nhiệt huyết Biết lắng nghe Tỉ mỉ
18	Kiên định Truyền cảm hứng Thích giúp đỡ Thực tế	Kiên định Truyền cảm hứng Thích giúp đỡ Thực tế
19	Lãnh đạo Nhiệt tình Tốt bụng Thích kế hoạch	Lãnh đạo Nhiệt tình Tốt bụng Thích kế hoạch
20	Chủ động Dễ gần Từ tốn Chăm chỉ	Chủ động Dễ gần Từ tốn Chăm chỉ
21	Mạo hiểm Tích cực Nhẹ nhàng Kỷ luật	Mạo hiểm Tích cực Nhẹ nhàng Kỷ luật
22	Tự tin Thích kết nối Hòa nhã Có tổ chức	Tự tin Thích kết nối Hòa nhã Có tổ chức
23	Cương quyết Hấp dẫn Biết đồng cảm Tư duy logic	Cương quyết Hấp dẫn Biết đồng cảm Tư duy logic
24	Hướng tới kết quả Hoạt ngôn Thích hợp tác Chi tiết	Hướng tới kết quả Hoạt ngôn Thích hợp tác Chi tiết