Chính Sách Lao Động – Kabala Career

Compensation Là Gì? Phân Loại Và Cách Lên Chiến Lược Compensation Hiệu Quả

Compensation là một khái niệm thường được sử dụng trong quản lý và quản trị nhân sự. Thuật ngữ này có nhiều định nghĩa khác nhau tùy theo đối tượng…

Chức danh đóng góp một phần quan trọng trong việc định vị nghề nghiệp, chức năng và nghĩa vụ của một cá nhân trong các tổ chức. Không những thế,…

Kể từ 01/07/2023 lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.49 triệu đồng lên 1.8 triệu đồng. Điều này đồng nghĩa với tiền lương…

Bệnh nghề nghiệp chắc hẳn không phải là cụm từ quá xa lạ đối với người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu được bản chất bệnh nghề…

Lương của công chức thay đổi như thế nào sau khi áp dụng mức lương cơ sở mới 1.800.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở mới này chính thức áp dụng…

Điều dưỡng là một trong những ngành nghề rất hot hiện nay, thu hút sự quan tâm của rất nhiều bạn trẻ. Trong bài viết này, Kabala Career sẽ chia…

Trong các thủ tục hành chính nhân sự, giấy quyết định thôi việc là một trong các mẫu đơn mà người đi làm nhất định phải biết. Hiểu rõ cấu…

Bảo hiểm là một trong các quyền lợi cơ bản của người lao động. Nắm rõ các thông tin về bảo hiểm thì bạn mới có thể chắc chắn rằng…

Nghỉ phép là việc xảy ra thường xuyên trong các doanh nghiệp, đây cũng chính là nhu cầu thiết yếu của nhân viên trong quá trình làm việc. Tùy vào…

Bạn có biết rằng, Nhà nước Việt Nam có những quy định rõ ràng về mức lương cơ bản mà người lao động được nhận khi đang làm việc cho…