Viết CV hành chính văn phòng như thế nào? Cần lưu ý gì khi viết CV? Trong bài viết dưới đây, Kabala Career sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc liên quan, đồng thời gửi tặng bạn những mẫu CV hành chính văn phòng song ngữ chuyên nghiệp.
1. Cấu trúc CV hành chính văn phòng
Hành chính văn phòng thường bị nhầm lẫn với hành chính nhân sự. Trên thực tế, các công việc hành chính văn phòng bao hàm nhiều vị trí hơn thay vì chỉ chăm lo công việc tuyển dụng hoặc nhân sự trong công ty. Ví dụ như: admin, thư ký, lễ tân, người xử lý các công việc pháp lý, sắp xếp giấy tờ tài liệu, nhân viên kinh doanh, v.v.
Vậy viết CV hành chính văn phòng như thế nào? Dưới đây là những thông tin quan trọng cần có trong CV mà Kabala Career muốn chia sẻ đến bạn.
1.1. Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp là một phần quan trọng để nhà tuyển dụng có thể biết được định hướng nghề nghiệp có phù hợp với doanh nghiệp hay không. Tùy vào vị trí công việc cụ thể, bạn nên phát triển mục tiêu nghề nghiệp phù hợp.
Trong phần này, bạn có thể chia sẻ đến nhà tuyển dụng mục tiêu ngắn hạn và trong dài hạn của mình. Hãy viết một phần mục tiêu nghề nghiệp thật ngắn gọn và rõ ràng. Bên cạnh đó, ngoài việc đề cập đến mục tiêu cá nhân, bạn nên liên kết thêm với mục tiêu của công ty.
1.2. Thông tin cá nhân
Thông tin cá nhân là một phần bắt buộc phải có trong CV xin việc. Qua đây, nhà tuyển dụng có thể biết được một số thông tin cơ bản về ứng viên như: tên, tuổi, địa chỉ sinh sống và thông tin liên hệ.
Lưu ý, bạn cần đảm bảo tính chính xác đối với thông tin liên hệ như email và số điện thoại. Bởi đây sẽ là địa chỉ để nhà tuyển dụng liên hệ với bạn nếu bạn vượt qua vòng hồ sơ. Bên cạnh đó, bạn nên đề cập đến email cá nhân có cú pháp chuyên nghiệp.
Tổng Hợp Mẫu CV Hành Chính Văn Phòng Song Ngữ Ấn Tượng – 10 Lưu Ý Khi Viết CV
Nguồn: glints.com
