Thành công không chỉ phụ thuộc vào việc “bắt đầu”, mà còn vào cách bạn “tiếp tục” như thế nào nữa. Sau khi bước qua giai đoạn khó khăn ban đầu, chúng ta sẽ muốn chất lượng công việc tốt hơn, tiền lương cao hơn và bản thân phát triển hơn nữa. Nếu vẫn đang băn khoăn không biết nên làm gì tiếp theo để phát triển sự nghiệp, Kabala Career tin rằng danh sách 5 câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi đúng đắn nhất.
1. Điểm mạnh của bạn là gì?
Người ta không thể đánh giá con cá qua việc leo cây, cũng như con người không thể phát triển được khi làm việc với lĩnh vực mà mình không giỏi. Biết được khả năng của mình là bước đầu tiên để bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp – Career path.
Câu chuyện thành công của mỗi người là khác nhau. Chỉ có bạn mới biết mình là ai và điểm mạnh của mình là gì. Bạn hãy tập trung vào những kỹ năng, kiến thức sẵn có, rồi dựa trên những nền tảng này, đầu tư thời gian, công sức để trau dồi và phát triển nó hơn nữa.
2. Đâu là động lực để bạn làm việc?
Mọi việc sẽ dễ dàng hơn nhiều khi bạn biết mình đang tìm kiếm điều gì. Bạn thử tự hỏi bản thân mình rằng đâu là lý do thôi thúc bạn thức dậy mỗi buổi sáng và làm việc ở văn phòng 8 tiếng/ngày xem. Có phải bạn đang đi làm vì mục tiêu “mua đồ không cần nhìn giá”? Bạn muốn có thêm trải nghiệm, muốn tìm kiếm và mở rộng mạng lưới quan hệ của mình? Bạn muốn đóng góp những giá trị cho xã hội?
Bước đi tiếp theo của bạn nhất định phải liên quan đến những giá trị cốt lõi này. Sau đó, những kế hoạch dài hạn 5 năm, 10 năm sẽ giúp bạn thực hiện từng bước đi nhỏ để đến với mục tiêu lớn nhất.
3. Bạn nghĩ như thế nào về công việc hiện tại?
Ngay cả khi bạn kiếm được mức tiền lương “lí tưởng”, bạn vẫn cần cân nhắc thật kỹ. Công việc này có cho bạn cơ hội thăng tiến hay không? Bạn có học thêm được nhiều kiến thức mới không? Môi trường làm việc có giúp bạn phát huy được hết năng lực của mình chưa? Những câu hỏi này không bao giờ là thừa thãi cả!
Thời gian trôi qua sẽ không lấy lại được đâu, tốt hơn hết là chúng ta không nên phí thời gian, sức lực cho những việc không đem nhiều lại giá trị. Liệu bạn có muốn làm một ở một vị trí, một công việc mà mình không thích cả đời hay không? Đừng để cái mác “ổn định” ngăn cản bạn tìm kiếm những cơ hội mới.
4. Điều gì đang cản trở bạn tiến bộ?
Đồng ý là sẽ có đủ thứ khó khăn trên con đường phát triển sự nghiệp. Nhưng có chắc là bạn đã cố gắng hết sức chưa? Bạn bảo mình không đủ thời gian, trong khi dành cả ngày trời cho những cuộc trò chuyện vô thưởng vô phạt trên mạng xã hội. Hay bạn đang quá chú tâm đến ý kiến của mọi người xung quanh, và chùn bước chỉ bởi mọi người bảo bạn không đủ sức.
Tiếng Anh chưa đủ giỏi, khả năng giao tiếp chưa đủ thuyết phục, tất cả đều có thể khắc phục được. Điều bạn cần làm là tìm ra những nỗi sợ hãi, những điểm yếu của mình và tìm cách cải thiện nó.
5. Bạn đã sẵn sàng cho những thử thách mới?
Mức lương cao hơn đồng nghĩa với trách nhiệm nhiều hơn. Bạn sẽ có cần nhiều thời gian để thích nghi, công việc mới sẽ áp lực hơn, ngày nghỉ ít hơn hay thậm chí phải đối mặt với rào cản ngôn ngữ, văn hóa khi chuyển công tác đến một đất nước khác.
Vì vậy, hãy chắc chắn mình đã chuẩn bị sẵn sàng cả về tâm lí, kiến thức lẫn kỹ năng cho bước tiến tiếp theo của mình. Phát triển sự nghiệp là một con đường dài. Càng đầu tư vào bản thân mình, bạn sẽ càng tự tin và không còn phải e ngại bất cứ điều gì cả.
Hành động của ngày hôm nay sẽ quyết định tương lai sau này. Đứng yên, bước tiếp hay rẽ sang một con đường mới, tất cả đều nằm ở lựa chọn của bạn. Bằng cách trả lời những câu hỏi trên, Kabala Career chúc các bạn sẽ sớm xác định được đâu là bước đi tiếp theo để phát triển sự nghiệp của mình.
Bài viết được đóng góp bởi Trang Hình
5 câu hỏi giúp bạn tìm ra bước tiến sự nghiệp tiếp theo
Nguồn: glints.com