Các Bộ Phận Trong Công Ty Đầy Đủ Và Chi Tiết Nhất

Một công ty hay tổ chức là tập hợp của các bộ phận, vị trí với các chức năng khác nhau, cùng phối hợp để đảm bảo công ty, tổ chức đó vận hành một cách trơn tru và hiệu quả ngay từ lúc bắt đầu. Các bộ phận trong công ty lại bao gồm nhiều vị trí khác nhau, đóng góp vào quá trình thực hiện trách nhiệm và mục tiêu của từng bộ phận. 

Cụ thể, trong một công ty thường có những bộ phận nào và vai trò của từng bộ phận là gì? Kabala Career sẽ giải đáp thắc mắc của bạn trong bài viết này. 

Vai trò quan trọng của các bộ phận trong một công ty

Trước tiên, hãy nói qua về vai trò của các bộ phận trong một công ty. Tại sao lại cần có nhiều bộ phận khác nhau như vậy trong cùng một công ty? 

Các bộ phận trong công ty thường được chia nhỏ ra thành nhiều vị trí với chức năng và nhiệm vụ khác nhau dưới sự chỉ đạo chung của ban giám đốc. Các bộ phận này có thể hoạt động theo quy trình hoàn toàn riêng biệt và công việc cũng khác nhau nhưng chung quy đều có mối quan hệ mật thiết, tương trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc để hoàn thành mục tiêu chung của công ty. 

Tổng hợp các bộ phận trong công ty

Tuỳ vào lĩnh vực mà mỗi công ty sẽ có số lượng bộ phận khác nhau. Sau đây là các bộ phận trong công ty cơ bản nhất: 

1. Bộ phận hành chính, nhân sự

Con người luôn là một nhân tố quan trọng trong bất cứ một doanh nghiệp nào. Chính vì vậy, có một bộ phận chuyên về vấn đề liên quan đến nhân sự trong một công ty là điều rất cần thiết. 

Bộ phận hành chính nhân sự có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân viên, xây dựng văn hoá công ty, cũng như đảm bảo một môi trường làm việc tuyệt vời cho nhân viên trong công ty. 

Đọc thêm: Chi tiết về bộ phận Operation, bộ phận Nhân Sự

2. Bộ phận tài chính, kế toán

Bộ phận tài chính, kế toán là một trong những bộ phận đảm nhận trách nhiệm quan trọng liên quan đến tài chính, các khoản thu chi của công ty và lương cho nhân viên. 

Các nhân viên trong bộ phận kế toán, tuỳ thuộc vào chức vụ sẽ đảm đương các công việc khác nhau, nhằm hướng đến mục tiêu chung là đảm bảo sự công khai minh bạch trong bất cứ vấn đề gì liên quan đến tài chính. 

Người làm việc trong bộ phận này đòi hỏi phải có đầu óc nhanh nhạy, làm việc được với số liêu, và đặc biệt phải trung thực.